Hulpmiddelen en informatie

Dit rapport beschrijft de belangrijkste verstoringen als gevolg van het coronavirus, en de manieren waarop u deze kunt beheersen.

Met een goede werknemerservaring blijft u de concurrentie voor. Organisaties met meer betrokken werknemers presteren doorgaans beter dan organisaties zonder betrokken werknemers.

De toenemende diversiteit van het personeelsbestand van tegenwoordig daagt organisaties uit tot het creëren en ondersteunen van een bedrijfscultuur die de betrokkenheid van medewerkers stimuleert en hun imago als werkgever versterkt.

Werkgevers willen de beste talenten in hun branche werven en aannemen en dure wervingsfouten voorkomen. Maar wat nu als de interne procedures bij je organisatie niet zijn ingesteld op het ondersteunen van efficiënt en effectief werven?

Oplossingen voor het beheer van menselijk kapitaal kunnen leiden tot verhoogde efficiëntie, uitzonderlijke klantervaring, verhoogde productiviteit, gecontroleerde arbeidskosten en een concurrentievoordeel.

Het gebruik van verouderde technologie zorgt voor problemen. Lees de 4 tips voor het opstellen van een bedrijfscasus om op Workforce Dimensions™ over te stappen om de werkwijze van de toekomst aan te gaan.

Tegen 2020 verwacht 90% van de organisaties gebruik te maken van cloudservices en de rest plant om dit te doen tegen 2021. Leer over de vele voordelen van nu reeds de cloud te gebruiken.

Het onderzoek van de Boston Research Group vat een tevredenheidsenquête samen van klanten die de Kronos Cloud gebruiken

Steeds meer klanten willen de voordelen van cloud computing en Kronos levert de ervaring en service die ze verwachten. Wij hosten en beheren uw personeelsbeheersysteem in de cloud, waar gebruikers veilige toegang hebben tot de applicatie(s) via het web - altijd, overal - met hun mobiele apparaten, tablets, laptops en desktops.

Leer hoe T&A-systemen leiden tot meer betrokken managers en werknemers die zich op belangrijkere taken kunnen richten.