Het midden- en kleinbedrijf (MKB) is het hart van de economie. Een groot deel van de beroepsbevolking is werkzaam in deze dynamische sector. Toch heeft het MKB vaak beperkte middelen ter beschikking voor workforce management. Het gebruik van technologie voor personeelsbeheer heeft vaak een grote impact op deze organisaties. Het moet wel de juiste technologie zijn. Om aan de behoeften van het MKB te voldoen is het niet voldoende om een gesimplificeerde versie van workforce management voor grote bedrijven te gebruiken. Het gaat om het implementeren voor de juiste functionaliteiten die productiviteit kunnen verhogen, zonder een extra last te creëren voor de HR- en IT-afdeling.

Aberdeen: Workforce Management voor het MKB

Het midden- en kleinbedrijf (MKB) is het hart van de economie. Een groot deel van de beroepsbevolking is werkzaam in deze dynamische sector. Toch heeft het MKB vaak beperkte middelen ter beschikking voor workforce management. Het gebruik van technologie voor personeelsbeheer heeft vaak een grote impact op deze organisaties. Het moet wel de juiste technologie zijn. Om aan de behoeften van het MKB te voldoen is het niet voldoende om een gesimplificeerde versie van workforce management voor grote bedrijven te gebruiken. Het gaat om het implementeren voor de juiste functionaliteiten die productiviteit kunnen verhogen, zonder een extra last te creëren voor de HR- en IT-afdeling.