Automatisering van afwezigheidbeheer, personeelsmanagement en planning stelt de ondernemer in staat om zijn of haar personeel zo optimaal mogelijk te gebruiken. Daarnaast geeft de automatisering van manuele processen de managers en de HR medewerkers meer tijd om te besteden aan andere zaken. Het zo optimaal mogelijk gebruiken van personeel is de grote uitdaging voor modern personeelsbeleid, zeker voor het MKB.

Workforce management tools en het MKB

Automatisering van afwezigheidbeheer, personeelsmanagement en planning stelt de ondernemer in staat om zijn of haar personeel zo optimaal mogelijk te gebruiken. Daarnaast geeft de automatisering van manuele processen de managers en de HR medewerkers meer tijd om te besteden aan andere zaken. Het zo optimaal mogelijk gebruiken van personeel is de grote uitdaging voor modern personeelsbeleid, zeker voor het MKB. </p><p>Onderwerpen die aan bod komen: </p><p> </p><ul><li><span style=&#34;line-height: 1.4em;&#34;>Het belang van workforce management tools voor het MKB</span></li><li><span style=&#34;line-height: 1.4em;&#34;>Problemen van handmatige processen </span></li><li><span style=&#34;line-height: 1.4em;&#34;>Het optimaliseren van personeel </span></li></ul><p>