Hulpmiddelen en informatie

Groei is goed - toch? Je harde werk zijn vruchten af. Klanten herkennen uw merk en de geweldige producten en diensten die u te leveren, maar tegen welke prijs is de groei bezorgd?

Je harde werk zijn vruchten af. Klanten herkennen uw merk en de geweldige producten en diensten die u te leveren, maar tegen welke prijs is de groei bezorgd?

Beantwoordt de vragen in deze korte test en kom erachter of u een Hero of een Zero bent in de manier waarop u het verzuim en de afwezigheid in uw bedrijf monitort en beheert.

Beantwoordt de 5 vragen uit de test en kom erachter of u Hero of Zero bent qua planning.

Beantwoordt de 5 vragen uit de test en kom erachter of u Hero of Zero bent qua tijdregistratie.

Richard Hadden is een wereldwijd erkende HR-strateeg en een doorgewinterde observator. In dit interview met Kronos gaat hij in op de betrokkenheid en tevredenheid van werknemers. Hij toont het verband aan tussen bedrijfs- en personeelsprestaties aan de hand van verschillende treffende voorbeelden.

Elke organisatie streeft naar een betrokken, geïnspireerd en gemotiveerd personeelsbestand, dat dag in dag uit optimaal presteert.

De demografie van de werkplek verandert, en daarmee de rol van human resources. Inzicht in de kritische personeelsbeheer trends zal u helpen uw personeel beter te beheren — zowel nu als in de toekomst.

De logistieke wereld is er één met haar eigen specifieke eisen wat betreft personeelsmanagement. Daarom heeft Kronos een speciale gids opgesteld over personeelsbeheer en productiviteit in deze industrie. Download de Kronos for Logistics gids om meer te weten te komen over hoe u de productiviteit van uw personeel kunt meten, managen en verhogen dankzij een goede loonadministratie en optimaal personeelsbeheer.

Met Kronos® Workforce Timekeeper™ kunt u de tijdregistratie en afwezigheidsgegevens van werknemers identificeren, managen en onder controle houden voor resultaten voor uw bedrijfsstrategie.