Of u nu onderhouds-, contract-, professionele of non-profitdiensten levert, uw werknemers zijn uw grootste troef én uw grootste kostenpost. Maar hoeveel mag het echt kosten? En hoe bepaalt u dat zonder real-time inzicht in de productiviteit? Hoe kunt u de juiste bezetting vaststellen zonder uitgebreide cijfers?
Door volledig geautomatiseerde monitoringsfuncties worden medewerkersgegevens gestroomlijnd en ziet u de gewenste informatie op één platform. Volledig geautomatiseerde functies bieden inzicht en real-time zichtbaarheid in elk project, elke dienst en elke werksituatie. Zo zijn managers in staat om meteen op te treden om de personeelsproductiviteit te verbeteren en goed onderbouwde beslissingen te nemen.
Zorg ervoor dat de juiste mensen met de juiste vaardigheden de juiste job uitvoeren. Bied uw medewerkers de mogelijkheid om nog efficiënter te werken. Voorkom onnodig werk dankzij webportalen die onmiddellijk de projectstatus weergeven, zodat u de bezetting en de personeelskosten in de gaten kunt houden. Bovendien kunnen de prestatienormen worden verbeterd door goede en zwakke prestaties te herkennen en de normen dienovereenkomstig te herkalibreren.
Maak optimaal gebruik van toegekende bedragen en minimaliseer complianceproblemen door toegekende bedragen te controleren in functie van het aantal gewerkte uren of de projectstatus. Met de functie voor het monitoren van toekenningen en projecten volgt u de projectvoortgang aan de hand van toegekende bedragen om te controleren of de werkzaamheden conform budget, geplande uren en resultaten zijn.
Workforce Activities™ Professional Project Tracking bevat innovatieve functies waarmee u het onbenut potentieel bij uw werknemers kunt opsporen. Dankzij de automatisering beschikt u over de gegevens en het overzicht om gefundeeerde beslissingen te nemen voor het stimuleren van de productiviteit, kostenbeheersing en de efficiënte inzet van toegekende bedragen.
Geen tijdrovende handmatige controles meer dankzij volledig geautomatiseerde projectmonitoringsfuncties
Dankzij een volledig zicht op het personeelsbestand kunnen alle werknemers worden ingezet en kan hun volledige potentieel worden benut
Complianceproblemen blijven tot een minimum beperkt dankzij de automatisering die toegekende bedragen koppelt aan gewerkte uren of projectstatus