Voor het maken van optimale werkroosters hebben uw winkelmanagers nauwkeurige prognoses nodig voor verkoop en personeel. Zonder de juiste tools komt het neer op giswerk, waarbij u het risico loopt van overbezetting of verloren verkoop vanwege onderbezetting. Zonder nauwkeurige prognoses voor de verwachte vraag biedt de planning geen ondersteuning voor uw bedrijfsresultaten.
Aangezien elke job verschillend is, kunt u met Kronos® Workforce Forecast Manager™ werkstandaarden voor de detailhandel importeren voor specifieke taken en het arbeidsvolume afstemmen op de verwachte vraag. Deze strategische afstemming zet u meteen op het juiste pad naar hogere productiviteit.
Workforce Forecast Manager stelt managers in staat om te bepalen wie ze nodig hebben en waarom. Managers kunnen de vraag nauwkeurig voorspellen tot op intervallen van 15 minuten. Met zo'n precisie wordt onder- en overbezetting teruggedrongen en blijven de arbeidskosten onder controle. Er zijn meerdere algoritmen beschikbaar afhankelijk van de hoeveelheid historische gegevens die beschikbaar is.
Workforce Forecast Manager gebruikt recente POS-gegevens (point-of-sale) om een up-to-date trend vast te stellen en toe te passen. Daarbij wordt rekening gehouden met onverwachte invloeden van buitenaf, zoals het weer, plaatselijke evenementen en activiteiten van concurrenten.
Als er voor uw vestiging meer dan twee jaar aan historische gegevens bestaan, kunt u met deze functie automatisch het meest geschikte algoritme uit een groep selecteren. De aanpasbare prognose houdt rekening met veranderingen op afdelingen, onregelmatige patronen, seizoenstrends en terugkerende speciale seizoensgebeurtenissen in de POS-gegevens. Bovendien vindt er een automatische afstemming plaats op basis van recente historische gegevens.
Workforce Forecast Manager kan worden geoptimaliseerd via integratie met Workforce Scheduler™, Workforce Budgeting™ en andere oplossingen die de Kronos Workforce Central®-suite aansturen. Nu kunt u eindelijk een nauwkeurig plan opstellen dat leidt tot betere bedrijfsresultaten.
Nauwkeurige prognoses opstellen voor bedrijfsvolume en arbeidstoewijzingen
Kostbare overbezetting voorkomen, onderbezetting en verloren verkopen minimaliseren
Garandeert dat u voldoende personeel hebt om het werk gedaan te krijgen